Organisation
Brøndby Kommunes organisation er enkelt opbygget, bestående af en direktion, tre forvaltninger og to stabsfunktioner, der hver især og i samarbejde varetager kommunens mange forskellige opgaver.
Brøndby Kommunes organisation består af en direktion med borgmester, kommunaldirektør og tre direktører, der udgør kommunens administrative ledelse.
Hver enkelt direktør er overordnet ansvarlig for en forvaltning med et antal faglige områder. Hertil kommer Økonomiafdelingen og Staben for Politik og Organisation med reference til kommunaldirektøren.
Organisationsdiagram for Brøndby Kommune
Organisationsdiagram for Brøndby Kommune
Kommunaldirektør Peter Kjærsgaard Pedersen
Staben for Politik og Organisation Stabs- og HR chef chef Karen Kjeldgård Petersen
Økonomiafdelingen Økonomichef Henriette Lilleør
Børne-, Kultur og Idrætsforvaltning Direktør Bente Skovgaard Kristensen
Social- og Sundhedsforvaltning Direktør Cecilie Engell
Teknik- og Miljøforvaltning Direktør Casper Toftholm
Administrativ og politisk organisation
Direktion
Direktionen har ansvaret for den daglige ledelse af Brøndby Kommunes organisation.
Kommunalbestyrelsen
Kommunalbestyrelsen består af 19 medlemmer, som er valgt af Brøndbys borgere til at træffe politiske beslutninger og lede kommunen.
3.600 medarbejdere
I Brøndby Kommunes organisation er der ca. 3.600 medarbejdere. En del medarbejdere er på deltid og omregnet til fuldtidsbeskæftigede er antallet knapt 3.100.
Ledelsesgrundlag for Brøndby Kommune
"Ledelse i fællesskab" er Brøndby Kommunes ledelsesgrundlag, som er udarbejdet i forlængelse af Brøndby Kommunes første samlede strategi – Brøndby 2030.